帰りたいけど先輩はまだ残業中……先に帰ってOK？【新社会人のためのちょうどいいマナー】

新社会人になった私たちが必要なビジネスマナーは、書店に並ぶ解説書では見つからなかったりする。いわゆる新人が困ったり気にしたりするのは、日々のほんのちょっとしたこと。このシーンでは先輩にどう接するのがよかったんだろう、この場ではどういう言葉を口にするのがよかったんだろう……。でも、直接なんてとても聞けない！　誰か教えて！！

そこで、20代に聞いたリアルな実例に対して、マナーのプロに対応策を聞いてみた。今回のお悩みは、新入社員の「帰りたいけど……」のお悩み2つを解決！　お話を伺うのは、マナー講師の磯部らんさんです。

【お悩み1】先輩は仕事中、自分の仕事は終わったけど帰っていい？

【問い1：ある20代のリアルな体験談より】
入社してしばらく経ったある日のこと。普段は要領の悪い私ですが、この日はまるで神が光臨したかのように仕事がはかどり、気づけば机の上の書類が全部片付いていたのです。スゴイ！　ところが、隣を見ると先輩が膨大な書類と格闘中。手伝いたいと思ったけれど、ちょうどのこの日は見たいドラマがあったので、先輩を残して先に帰ってしまいました。

「あ～～わかる……」と頭をぶんぶん縦に振る新人社員が多そうなご相談。さて、この場合の対策は？

「先輩も自分も残業をしていて、自分が先に終わった場合、先に帰ってもいいのかな？と思う新人は多いと思います。そんな場合は、丁寧に『お先に失礼いたします』でOK。もし余裕があって仕事に意欲的ならば、『何かできることないですか？』と聞いてみてもよいでしょう」（磯部さん）

むしろ帰れるなんてうらやましい、毎日残業続きだよ……！　という、残業に対する悲鳴に近い声も聞こえてきそうですが……。

「残業が多くて困っている新人さんも多いと思います。効率的に仕事をすすめるためには、普段から上司や周囲とコミュニケーションをとっておくのが理想です。例えば水曜日にどうしても残業ができない場合には、『水曜日は英会話スクールに行っているんです！』などと、普段から公言しておくと◎。どうしても残業をしたくない日は、『翌日7時半に出社して仕事をします』など、前向きな代替案を出しましょう」（磯部さん）

帰れる日は、素直に帰宅して気分をリフレッシュ。残業をなるべくしない働き方を考える方向に思考を切り替え、健康的に働こう！

【今回の答え】無駄な残業を避け丁寧なあいさつで帰宅しましょう。

【お悩み2】先輩の飲みの誘いを断りたい……

【問い2：ある20代のリアルな体験談より】
先輩から今日も飲み会に来いよと言われるんです。正直、週に1回くらいだったらいいんですけど、3回とか、困ります。僕だって家でゲームしたり、You Tube で動画見たりしたいんです。ついさっきも、「今日は飲みに付き合え！」と言われたばかり。飲めば体重も増えるし、何かうまい断り方ないかなあと思っています。

「最近は『飲みニケーション』を嫌う新人が多いですよね。けれども、飲みの席は上司や取引先と親しくなる場になりますから、一次会には積極的に参加してみましょう」と磯部さん。でも、どうしても飲むことが得意じゃなくて……。そういう人はどうすれば？

「『自分は飲むのが苦手だから』という人は、相手に飲ませる立場に回りましょう。空いたグラスにビールを注いだり、料理を盛り付けたり。むしろ、そういう気配りができる人の方が、ガンガン飲んでベロベロになるよりもいい印象を与えます」（磯部さん）　うーん、なるほど……。自分の糧になると思って、飲み会を社会経験、勉強の場ととらえるのがよいということでしょうか。

「ちなみに、二次会の上手な断り方にもコツがあります。絶対に言ってはいけないのが、『次の日が仕事』。他の参加者も仕事があるのでNGですね。『実家から両親が上京しているので』『田舎なのでバスがなくなります』など、角が立たない断り方を」（磯部さん）

二次会には参加せずとも、一次会にはどう？　という磯部さんのアドバイス。誘われるうちに参加して、新人という立場からあれこれ聞いてみると、日々の仕事に役立つことが学べるかも。そのうち奢る側に回る前に、いまのうちにたっぷり奢られておく……のもいいのかもしれません（奢ってくれる上司の場合、ですが）。

【今回の答え】飲み会が苦手でも聞き役に回って参加してみては？

○磯部らんさん
マナー講師。大手運輸会社にて長年勤務し、都内の研修会社に転職。その後、独立してマナー講師に。現在は企業での新入社員研修、ビジネスマナーセミナーをおこなっている。著書に『イラストでよくわかる 敬語の使い方』『人から好かれる 話し方・しぐさ 基本とコツ』『超入門ビジネスマナー上司が教えない気くばりルール』などがある。

（出典：『ちょうどいいマナー』）

（ヨシザワ）